Accompagnement de personnalités : comment maîtriser leur réputation ?
L’entreprise doit désormais prendre en compte la réputation de ses dirigeants comme une composante de sa stratégie globale. Sollicités par des patrons qui appréciaient l’approche BWI concernant leur entreprise, nous avons élaboré une méthodologie spécifique aux personnalités.
Ce qui est valable pour la réputation d’une entreprise ou d’une marque ne l’est pas pour une personnalité. Malheureusement, la réputation d’une personnalité est beaucoup plus fragile que celle d’une marque :
- échelle de temps différente
- facteur humain incontrôlable
- sensibilité de l’opinion différente.
Nous avons ainsi conçu des indicateurs de réputation bien spécifiques d’une veille et d’une stratégie d’influence dédiées à une personnalité.